Immer auf Zack:
Projektorientierte Unternehmen als Themenschwerpunkt im neuen IFS E-Newsletter

Wir begrüßen Sie herzlich zum IFS E-Newsletter im August. In dieser Ausgabe wollen wir uns projektorientierten Unternehmen widmen. IFS arbeitet bereits seit mehr als zwei Jahrzehnten mit projektorientiert operierenden Kunden zusammen. Wir betreuen Kunden in verschiedenen Industrien wie etwa Konstruktion und Wartung, Offshore-Anlagenbetrieb und projektorientierte Fertigung. Unsere aus Komponenten bestehende Unternehmenslösung IFS Applications deckt die komplexen Anforderungsprofile projektorientierter Unternehmen in umfassender Weise ab.

IFS World Conference 2007

Die IFS World Conference (15.-17. Oktober 2007) bietet Ihnen ein Feuerwerk an Innovationen! Neben IFS Applications 7.5, vielfältigen, maßgeschneiderten Branchen-Highlights und der nahtlosen Integration in die Microsoft Office Welt, wird die neue, revolutionäre Benutzeroberfläche von IFS Applications präsentiert.
Erstmalig können wir Ihnen als Gastgeberland einen speziellen Preisnachlass bereit stellen: bei Anmeldungen bis zum 15.09.07 sparen Sie bis zu 50% auf jeden IFS World Conference Pass!
Fordern Sie Ihren persönlichen Discount-Code formlos per E-Mail bei Melanie Rühl an.
Trainingsprogramm sowie die Online-Anmeldung!
Weitere Informationen zur IFS World Conference

Themenschwerpunkt

Projektbezogen arbeitende Unternehmen müssen noch schneller und flexibler auf neue Herausforderungen reagieren. Bei jeder neuen Aufgabenstellung sind die technischen Anforderungen anders, der Bedarf an Arbeitskräften variiert oder die Versorgung eines neuen Projektstandorts muss organisiert werden. So verzahnt IFS Applications für projektorientierte Unternehmen die Aufgabenbereiche Konstruktion, Produktdatenmanagement, Beschaffung und Fertigung in einem durchgängigen Projektmanagement. Hierbei lassen sich auch Abläufe aus Vertrieb und Service abbilden. Somit wird die gesamte Wertschöpfungskette eines Projekts deutlich transparenter. Von der Planung bis zur Wartung können Geschäftsabläufe entsprechend effizienter geplant und gesteuert werden. Die Lösung eignet sich für projektorientierte Unternehmen unterschiedlichster Industriebranchen. Echtzeit-Zugriff auf Informationen und Prozesse unterstützt kurzfristige Entscheidungen während eines Auftrags, während das integrierte Lifecycle Management es möglich macht, genauere Bedarfsprognosen für Folgeaufträge und Langzeitprojekte zu erstellen.

IFS Applications für projektorientiert arbeitende Unternehmen bietet Unterstützung für Projektmanagement, Beschaffung, Materialmanagement, Fertigung, Rechnungs- und Personalwesen – und das alles mit der gleichen Unternehmenslösung. Die Konstruktions-, Vertragsfertigungs- und Servicemanagement-Branche ist einer von IFS fokussierten, vertikalen Zielmärkten. Das Unternehmen bietet eine komplette integrierte Unternehmenslösung, die den gesamten Lebenszyklus von Verträgen, Projekten, Anlagen und Dienstleistungen abdeckt. Mit IFS Applications können Unternehmen Geschäftsprozesse unterstützen und verbessern, indem sie enger mit Lieferanten, Subunternehmern, Betreibern und Kunden zusammenarbeiten. IFS Applications umfasst Funktionalität für Vertrags- und Projektmanagement, Risikomanagement, Budgetierung und Forecasting, Engineering und Materialmanagement, Ressourcenplanung und -optimierung, alles integriert mit Produktion, Rechnungs- und Personalwesen.
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Editorial

Die künftige Herausforderung für mittelständische Unternehmen besteht im Bereich Human Ressources darin, Bewerbern – aber auch bestehenden Angestellten – die Attraktivität des Arbeitgebers zu vermitteln. So gilt es hochqualifizierte Spezialisten auf dem Arbeitsmarkt zu bekommen und gleichzeitig bestehende Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden.

In diesem Zusammenhang müssen viele Unternehmen erst noch bzw. wieder lernen Mitarbeiter wie Kunden zu betrachten! - Es ist erheblich aufwändiger Neue zu gewinnen als bestehende zu halten. Hinzu kommt, dass bereits heute in einigen Branchen ein regelrechter "Kampf" auf dem Arbeitsmarkt um Talente und hoch qualifizierte Mitarbeiter ausgebrochen ist. Unternehmen, die sich dieser Aufgabe frühzeitig stellen und die "Kunst" eines erfolgreichen Personal-Mix beherrschen, werden einen erheblichen Wettbewerbsvorteil für sich verbuchen können.

Deshalb ist es wichtig, dass sich Unternehmen unabhängig von ihrer Größe die Frage stellen "Quo vadis Personal 2015?" und die eigene Attraktivität als Erfolgsgarantie für die Zukunft sehen.

Neues auf der IFS Homepage

IFS World Conference

IFS Projektorientierte Unternehmen

IFS Personalwesen

Karriere bei IFS

Für Sie gelesen:

Ziel: Kostenreduktion. Mit IFS Applications für Supply Chain Management lassen sich durch die unternehmensübergreifende Zusammenarbeit eine Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette erzielen.

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IFS Anwenderbericht

China Yangtze Power Co. Ltd. war für das Project "Drei-Schluchten-Wasserkraftwerk&" auf der Suche nach einer flexiblen Lösung zur Rationalisierung seiner internen Prozesse sowie operativen Kosten. Die Einführung von IFS Applications ermöglicht dem größten Wasserkraftwerk der Welt eine noch effizientere Wartung seiner Anlagen.

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Mit freundlichen Grüßen

Armin Kräck, Director Finance & Human Resources, IFS Central Europe